Το πρόβλημα
των εργαζομένων στο Δημόσιο με Σύμβαση είναι αναμφίβολα διαχρονικό κι έχει
ταλανίσει την ελληνική κοινωνία και πολιτεία επί μακρόν…
Αναμφίβολα, επίσης,
με τις συνεχιζόμενες συμβάσεις στο ελληνικό Δημόσιο κατά πάγια τακτική, όλες οι
κυβερνήσεις κάλυπταν τις κομματικές τους υποχρεώσεις κι έπαιζαν με την αγωνία
χιλιάδων οικογενειών, καθώς κρατούσαν σε διαρκή ομηρία τους εκάστοτε εργαζόμενους
μ αυτό το ιδιότυπο κι ανέντιμο καθεστώς…\
Ο νυν
πρόεδρος της Δημοκρατίας, Προκόπης Παυλόπουλος , ως υπουργός
Εσωτερικών στην κυβέρνηση του Κώστα Καραμανλή το 2006, με το περίφημο
Π. Δ Παυλόπουλου 164/2006, μετέτρεψε όλες τις ορισμένου χρόνου
συμβάσεις σε αορίστου χρόνου κι έλυσε άπαξ δια παντός, (μέχρι τότε), το θέμα της ομηρίας χιλιάδων οικογενειών.
Σημειώνεται ότι, μέχρι τότε, πολλοί εργαζόμενοι με επαναλαμβανόμενες ανανεώσεις
στις συμβάσεις τους είχαν προστρέξει στο ευρωπαϊκό δικαστήριο κι είχαν
δικαιωθεί, ως καλύπτοντες πάγιες και διαρκείς ανάγκες σε οργανικές θέσεις… Ο
τότε υπουργός εσωτερικών, λοιπόν, προσπάθησε να κλείσει το θέμα της διαρκούς
ομηρίας…
Επειδή, όμως
οι ανάγκες του ελληνικού δημοσίου και δη των ΟΤΑ δεν είναι δυνατόν να προβλεφτούν,
ο τότε υπουργός εσωτερικών, Προκόπης Παυλόπουλος, άφησε ανοιχτό το ενδεχόμενο
να υπογράφονται κατά καιρούς συμβάσεις ορισμένου χρόνου 6μηνης ή 8μηνης
διάρκειας, - και μετά από συγκεκριμένη προκήρυξη ΑΣΕΠ - , αλλά με
σαφή και ρητή δέσμευση κι από τα δύο μέρη, (ελληνικό δημόσιο και συμβασιούχο
εργαζόμενο), οι υπογραφόμενες συμβάσεις να μην υπερβαίνουν το συνολικό διάστημα
των 24 μηνών, δηλαδή 4 εξάμηνα ή 3 οκτάμηνα. Το περίφημο «κώλυμα 24μήνου»…
Κυβέρνηση
Γιώργου Παπανδρέου…
Επί Γιάννη
Ραγκούση στο Υπουργείο Εσωτερικών δίδεται η ευχέρεια στους Δημάρχους να
προκηρύσσουν διαγωνισμούς και να προχωρούν στην ιδιωτικοποίηση των υπηρεσιών
καθαριότητας των Δήμων τους. Η εν λόγω πρακτική υλοποιήθηκε σε λίγες περιπτώσεις
και για μικρές περιόδους, κυρίως κατά τους θερινούς μήνες, και δεν έλαβε
γενικευμένη μορφή… Τουλάχιστον μέχρι τώρα…
Μ αυτές τις πρακτικές
και διαδικασία φθάνουμε στο 2014…
Οι Δήμοι,
μέσω ΑΣΕΠ, ζητούν εργαζόμενους για 6 ή 8 μήνες . Προκηρύσσεται ο διαγωνισμός
και προσλαμβάνονται περί μήνα Οκτώβριο του 2014. Το εξάμηνό τους λήγει την
Άνοιξη του 2015.
Κυβέρνηση πλέον
είναι ο ΣΥΡΙΖΑ…
Ενόψει
καλοκαιριού του 2015, οι Δήμοι ζητούν και πάλι εργαζόμενους, κυρίως στην
καθαριότητα για να καλύψουν τις ανάγκες τους.
Ο υπουργός
Εσωτερικών στην πρώτη κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ, Νίκος Βούτσης, νυν πρόεδρος της Βουλής,
με εγκύκλιό που κοινοποιεί στην ΚΕΔΕ και τους ΟΤΑ και λέει σαφώς πως οι Δήμαρχοι
δύνανται να ανανεώνουν τις συμβάσεις των συμβασιούχων που είχαν
μέχρι τότε κάποια σχέση εργασίας με τον Δήμο…
Διενεργούνται
εκλογές τον Σεπτέμβρη του 2015 και τις κερδίζει και πάλι ΣΥΡΙΖΑ. Υπουργός Εσωτερικών ορκίζεται ο Παναγιώτης
Κουρουμπλής. Στα νέα αιτήματα των Δημάρχων για κάλυψη των έκτακτων αναγκών τους
με εργαζόμενους συμβασιούχους, ο νέος υπουργός κοινοποιεί παρόμοια εγκύκλιο με
εκείνην του προκατόχου του αντικαθιστώντας το «Δήμαρχοι δύνανται»
με την φράση οι «Δήμαρχοι υποχρεούνται».!
Με το οι «Δήμαρχοι
δύναται» και οι «δήμαρχοι υποχρεούνται», των
δύο πρώτων υπουργών Εσωτερικών σε κυβερνήσεις ΣΥΡΙΖΑ, ξεπεράστηκε το «περίφημο
κώλυμα» 24μήνου, του Προκόπη Παυλόπουλου και οι ΟΤΑ απέκτησαν 2
γενιές συμβασιούχων που διεκδικούν την μονιμοποίησή τους μέσω της μετατροπής
των συμβάσεών τους σε αορίστου χρόνου :
· τους υπερβαίνοντες το 24μηνο και
· τους υπερβαίνοντες το 36μηνο…
Προϊόντος
του χρόνου, οι δήμαρχοι άρχισαν να προβάλλουν τις δικές τους ενστάσεις από την
μια περίοδο στην άλλη…
Υπήρξαν
δήμαρχοι που υποστήριζαν ότι δεν μπορούν να πληρώσουν τους συμβασιούχους…, άλλοι
προέτασσαν άλλες ανάγκες που έπρεπε να καλύψουν…, άλλοι, ότι δεν ενέκριναν οι
κατά τόπους επίτροποι την πληρωμή των δεδουλευμένων…, άλλοι δήμαρχοι κλείνουν
το μάτι σε ιδιωτικές εταιρείες…, ενώ δεν έλειψαν κι εκείνοι που έπαιζαν το δικό
τους πολιτικό παιγνίδι…
Σ αυτό το
κλίμα, έγινε και η προσφυγή στο Ελεγκτικό Συνέδριο με την γνωστή απόφαση περί
μη πληρωμής και απόλυσης των εν λόγω εργαζομένων…
Φτάσαμε στην
σημερινή κατάσταση εν μέσω καλοκαιριού και με υψηλές να πνίγονται οι πόλεις μας
στα σκουπίδια με εμφανή τον κίνδυνο γα την δημόσια υγεία και με πλείστες όσες αρνητικές
συνέπειες για την προβολή της χώρας μας εν μέσω τουριστικής περιόδου…
Στο ερώτημα
τι πρέπει να γίνει ουδείς απαντά με σαφήνεια.
Το μόνον
σαφές κι ευκρινές είναι ότι μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων στις υπηρεσίες
καθαριότητας των Δήμων δεν μπορεί να γίνει. Αντίκειται στο σύνταγμα και στις μνημονιακές
υποχρεώσεις της χώρας..
Ως μόνη
διέξοδος αναδεικνύεται η προκήρυξη θέσεων μέσω ΑΣΕΠ για τις εν λόγω υπηρεσίες
καθαριότητας των Δήμων και η μοριοδότηση των ήδη εργαζομένων προκειμένου να συμμετάσχουν
στον εν λόγω διαγωνισμό…
Ωστόσο, με
τον εν λόγω διαγωνισμό μέσω ΑΣΕΠ, θα αποκλειστούν πολλοί λόγω περιορισμένου
αριθμού που θα προβλέπει ο διαγωνισμός…, λόγω κωλύματος ηλικίας…, κοινωνικών
και λοιπών κριτηρίων…
Γ. Σπ. Π.
Το παραπάνω άρθρο δημοσιεύται στην εφημερίδα ΠΑΡΑΣΚΗΝΙΟ, και τα sites citinews.gr και paraskhnio.gr
Το παραπάνω άρθρο δημοσιεύται στην εφημερίδα ΠΑΡΑΣΚΗΝΙΟ, και τα sites citinews.gr και paraskhnio.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου